09.07.2010, 17: 17, Mgr., Boris Nakladov
Tüm kurs size seminer, pozitif ve negatif enerji ve isteklerinizi uygulaması üzerindeki etkilerini anlamak için bilmeniz gerekir. Görüyorsunuz, ne zaman produkujete negatif titreşimleri, öğrenmek nasıl bu enerji tanımasını ve olumlu değiştirmek ve kendi hayatına olumlu durum çekmek. When you were birisi düşünce araya geldi benim hayat özel rastlantılar ya da anı hatırlıyorum çağrı. Çok daha bu yaşamış „ bir “.
Benden, ama gelen Carl Jung synchronizmem denilen bu istisnai durumlar hakkında biliyorum. Bu konuda şöyle yazdı: “ Synchronizmus ise bir evrensel enerji, herhangi bir ölümlü yapar ve bu enerji kalıpları biz toplantılar, temalar, fikirler ve fırsatları belirtilen süre içinde “.
Başlayan seminer, biz katılan bizim olumsuzluk, huzur bulmak „ erken “ için daha az sevdigi olayları. Olumlu inançları oranı nedir? Biz kendimizi, ne dışarı bulmak eğer biz takdir hatası nasıl tepki nasıl ya da eğer senin arzularını, sayısı ne biz, ne biz zevk, aşk biz bizim sakarlık, bir şey değil sağlayacaktır.
Ne beklenen? Başarı bizim inanç gücü nedir? Bulmak ne de potansiyele sahibiz. Biz neden bizim negatif programlama çok enerjik değişikliği engellemeye açıklamaktadır. Neden şüphe var mı?
Negatifliği çıkarın ve daha olumlu bir tutum almak için? Yerimizi hayatında ne rol oynuyor? Biz mevcut iş memnun musunuz? Neden aynı işi, aynı durum ve aynı Ortaklar? Göstereceğiz birbirlerine nasıl olası pozitif enerji geliştirmek. Heyecanlı tutku ve ne ihtiyacımız var demektir.
Biz yönetmenlik aklınızda neler olabilir belirli kişisel ve yabancı örnekler gösterilmiştir. Örnek olarak benim başarı inanan insanlar var ve o ulaştı.
Hangi özelliklerin bu başarılı insanlar yardımcı oldu? Bu özellikleri olan biz, hangi eksikliği, biz güçlendirmek gerekiyor?
Kendi kendini değerlendirme nedir? Nasıl oluşturmak için? Başarıları ve başarısızlıkları kendini değerlendirmesi nasıl etkiler? Olumlu öz değerlendirme almak için? Hayallerimizin ilişkileri nedir? Hedeflerin hayata nasıl etkiler?
Ne zaman gündelik stres kaldırma, neden günlük faaliyetlerimizin olması gerekir?
Biz bir dizi hatalar var. Onların devamı durdurmak ve başarılı programı nasıl?
Ne bir kelime başarı altında öngörülen? Arzu başarısı çalış rolü nedir? Rüya değil mi? Yaratıcı Görselleştirme nedir? Onların isteklerine çekmek için görselleştirme öğrenmek için? Hedefleri nasıl? Bizim için en iyi olanı belirlemek için? Hangi sizin için şeklinde çeşitli seçenekler arasından seçim için? Kendine güven nedir? Nasıl iddialı davranış yardımcı stres ortadan. Nasıl bizim çevresi ile iddialı davranış ilişkileri etkiler. Biz pozitif afirmací bizi engelleyen bizden amaçları uygulanmasında negatif özellikleri kaldırılması için örnekler var. Nasıl-e doğru kurmak ve neden bazı affirmations afirma(c)(e) ile güncel edebiyat çalışmıyor?
Onlar ilişkileri etkileyebilir? Ne yapmalıyız? Biz-ebilmek çekmek bir uygun ortağı? Biz böyle bir ortak hak olabilir? Bunu değiştirebilir miyim? Evet, bunu değiştirebilirsiniz. Onların çevreye ve ortakları için daha çekici olmak gerekir.
Tüm grup ortak çalışmaları o hepimizin ayrı ayrı yürütülen daha güçlü enerji giderleri, isteyen teslim ediyoruz. Birbirlerine káždém ve hafif ilerleme bildirir. İnancımızı güçlendirecektir. Bu sadece bir teori birisi çalışmaya başladı, neden bizim için çalışması gerektiğini değil emin olmadığından emin olun.
Bölümü beyin yıkama, Ayrıca zaten garip şekillerde yaşam sürdürmeye istedikleri şekilde veren çeşitli tebrik kartı yürütülmektedir. Aktif destek teknoloji, biz stres ve böylece onların katmanlama kaçınarak üzerinden kaldıracak, günlük yaşamda hızlı kullanıma uygun öğrenirler. Böylece kendi hataları düzeltmek için pompa kontrol yöntemi, yaratıcı hayaller ve onu anlama durumun ihtiyacımız bilgi budur. 30 Gün boyunca danışmalar ve Buluşmaları kendilerini asıl sorunun olur.
Forex ve bu sorunun sadece yüzeyde tıklayan, hangi seminerler boyunca bizim eksiklikleri onaylamak için ilgi olacak ve biz olumsuz bir tepki gizli vardı itiraf gerekir hangi derste ticaret ticaret erişim. Dönüş ve kimlik bizim hataları ve zayıf yönleri ile bizim olumlu bir değişim için temel olur. Kılavuzu geçerli değiştirmek için büyük bir düzeltme, sadece sizin kendi başarıları ve başarısızlıkları, temel öğreti tartışmak için 30 günlük seçeneğini sonra gerekli değildir „ deri altında „. Geminin ders küçük bir düzeltme, o bazen yüzlerce mil uzakta nihai hedefi değiştirir.